戰地政務制度下的公教人員特別任用

撰寫者: 吳依水

分類: 戰地記事

戰地政務期間所推動的政策,有些因為背離民意引起話題,可是有關公教人員特別任用政策,卻能迎合地方特性,受到各界歡迎。 戰地政務可以制訂單行法令,行使於轄區之內。53年8月29日辦理老師檢定考試,共有42位教員參加,考試及格就能取得法定資格,以提高老師素質,安定工作職位,意義深遠。 50年代地區國民小學教師缺乏,許多軍官支援擔任義教,專業受到考驗,政委會辦理老師檢定考試,能夠吸引更多青年加入教育行列,如此可以逐年減少軍方義教的依賴。 至於公務員特別任用。通常在機關工作的民眾,如果表現良好,而且得到長官賞識,獲得升遷機會,先是充當雇員,再任辦事員,一級一級往上升,不過這種職務沒有法定資格,只能在地區任用,被指為「黑官」,他們在年終只是考成,沒有考績。於是政委會敦請銓敘部舉辦公務人員銓定考試,考取者就是合格公務員,享受公務員所有權利和福利。 戰地政務推動公教人員特別任用,有其時代背景與需要。

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